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集團2023-2024英才培养项目启动
發佈時間：2023-04-18 阅读量：1972 来源：本站
4月17日，集团2023-2024年“青藤计划”英才培养项目开班，集团及各产业总部及一级公司共102名中层干部及一线重点培养潜力骨干参加。集团党委书记、常务副总裁韩士发、集团总裁助理倪娟以及集团总部各职能部门总经理出席启动仪式，韩士发书记发表了热情洋溢的致辞。
開班儀式上，集团人力中心介绍了为期两年的培养项目具体实施计划，85/90英才培养项目班长苏静向90/95培养班长赵阳进行了授旗。八个小组长介绍了团队风采设计理念，表达了参训的决心和激情。
最後，集团党委书记韩士发进行了热情的致辞，并向参训学员提出三点期望和要求：
一是要提高站位，积极参与，表达了集团坚定培养年轻干部，加大人才梯队建设力度，支撑企业未来发展的决心。要求学员认清自我不足，努力提升知识结构与技能结构。
二是要學以致用，积极参与，将学到的知识技能通过思考举一反三应用到实际工作中去，提出更多创新建议，在提升自我的同时，推动组织效率提升。
三是要求集團人力要日韩欧美一区二区在线观看序组织，严格纪律，发挥学员主体作用，全过程监控追踪。培养结束后进行效果评价，优秀学员进入优先晋升后备人选。
開班儀式結束後，由经济学博士、二级教授马洁带来《大势观澜，穿越经济下行周期的思考》课程，通过国内外经济周期的长期变化以及面临的挑战，引出十四五规划后的2025年中国制造的4大转变，探讨企业该如何实现战略落地，迎接挑战。
2023年“90/95青藤计划”拟通过8个月时间开展，通过系统课程传授、外部企业对标学习、团队建设开展等形式多样的活动，培养青年中层干部，丰富后备干部库，为集团提供可持续发展的青年人才队伍。
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