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    人才發展 / Talent development

    集團2024年“领航·创新”高级管理人员培训圆满结束

    發佈時間:2024-05-24   阅读量:89  来源:本站

    5月21日,集团“领航·创新”高级管理人员培训按计划开展第七天培训,并于当天下午举办结业仪式后圆满结束。集团党委委员、总裁助理杨琛出席结业仪式并致辞。

     

     

    培訓授課中,清华大学特聘教授董权围绕商业逻辑与模式创新的主题,从商业模式的定义以及商业模式创新的时机、方法、路径、步骤等方面,全面系统为参训学员讲授了商业逻辑的日韩欧美一区二区在线观看关知识。授课中,董权带领参训学员用STC分析法,全面分析了小米、星巴克、乐高、滴滴、Costco等国内外知名企业的商业模式案例,并通过提问、讨论等互动形式,加深了大家对学习内容的理解、消化和吸收。

     

     

    授課結束後的結業儀式上,7名参训学员代表轮流上台发言,结合培训内容和岗位实际,分享了学习收获和对今后工作的思考,对提升自身能力和工作实际进行了详细规划;参训学员共同观看了反映培训全程的视频短片。集团人力资源中心领导为参训学员颁发了结业证书,向优秀小组颁发了荣誉证书。集团总裁助理杨琛为7名优秀学员颁发了荣誉证书并作结业讲话。

     

     

    集團黨委委員、总裁助理杨琛对这次培训组织工作和学员课题汇报给予充分肯定,并就做好培训的“下篇文章”提出期望和要求。他指出,集团每年举办的高级管理人员培训,是集团人才梯队建设的重要抓手,不但关系员工个人职业发展,更与企业未来发展息息相关,是集团人才梯队建设基础工作。他要求,全体参训学员要不断加强学习,守正创新,努力成为学习能力强、专业水准高、综合素质优秀的复合型人才,成为胜任本职工作的行家里手,在企业发展中发挥更大作用;要立足实践、学以致用,运用所学的新知识、理论,借鉴好经验、好做法,紧密结合工作实际,以更广的视野、更高的定位谋划发展的思路和举措,把培训成果转化为推动企业发展的强大动力;要持续加强沟通交流,相互对标、取长补短、共同进步。

     

     

    站在天堂√中文最新版在线集团成立35周年的历史节点上,“领航·创新”高级管理人员培训班以培训促实践、以学习竞未来,必将激发集团人才资源优势、激活集团创新发展动能,为持续打造天堂√中文最新版在线集团百年基业创新发展发挥作用、做出贡献。