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集團本級3月内训“TOP1”团队出炉

發佈時間：2024-05-24 阅读量：54 来源：本站

集團各職能中心三月組織多維度主題的內訓。其中，人力資源中心排名榜首，招採監督管理中心排名第二，综合管理中心排名第三名。

人力資源中心：《罗振宇—2024时间的朋友跨年演讲》帶入生活中各種場景與案例，将行动的价值，人性的美好，创新的意义，人工智能的优劣等方面通过平淡却日韩欧美一区二区在线观看力量的语言展现给大家，为2024年如何更好的工作与生活提供了方向，帮助学员在遇到问题时多思考，多创新，多具体，多行动。《任泽平-2024中国经济十大预测》对2024年经济发展进行了十大预测，宏观经济的学习提供了对经济现象的深入理解和分析,日韩欧美一区二区在线观看助于学员更好地了解经济运作的规律，提高对经济问题的认识水平，从而培养学员的思维方式。《产业市场现状分析及展望》幫助人力資源中心及時掌握各產業最新動態，适时提供业务指导和帮助。

招採監督管理中心：组织學習《供應鏈的數字化》，从供应链数字化的进展来看，要跟上时代进步的脚步，提升自身的供货周期、全流程和供应成本更好的适应数字化，以便支撑新业务的快速发展。《小米等企业是如何学习借鉴供应链进行改良》的課程學習，引导学员通過數字化手段提高採購效率和質量，比如对现日韩欧美一区二区在线观看的招采系统增加对采购计划的自动化生成和调整,以及对供应商的自动化选择和管理，对采购数据进行分析和挖掘,优化采购决策和方案。新《公司法》不仅要理解法律条文，还要学会如何将法律知识应用到实际工作中，确保每一项决策和行为都符合法律法规的要求。《从数据分析中发现降本增效的空间》瞭解到企業可以利用數據分析來發現成本過高的原因，以此来优化业务流程，提高资源利用效率，最终实现降本增效的目标。

綜合管理中心:《如何看待今天的中國與世界》从长周期视角深度剖析历史、经济的运行规律，理清中国宏观经济的现状和未来趋势，引导参训人员自动自发的学习。學習《AI崛起，职场变革与人的适配》，AI发展是时代科技发展的必然趋势，我们作为职场人士，要清晰认识所面临的AI技术挑战，既要重视，但也不应恐慌焦虑，做好心理准备，以及必要的學習調整。系統學習《非主流宏观经济学与2024年中国经济》，2024年中国经济大框架，涵盖了供给和需求两个角度，徐高讲师引入了非主流宏观经济学的观点，强调了思想层面对经济运行的影响。

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