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    人才發展 / Talent development

    集團本級“精学·融思·汇智”内训进入第十二周

    發佈時間:2024-05-24   阅读量:55  来源:本站

    3月18日至3月22日,集团安环、人力、审计、综合、招采五个中心分别组织了不同主题的线上内训学习。

     

     

    安全環保中心:学习《开展治本攻坚三年行动,深化安全治理模式向事前预防转型》,课程以事故案例导入,分析2023年危化品安全生产暴露的问题,对目前的安全生产形势进行研判,顺势提出治本攻坚三年行动方案制定的工作目标,要求深入实施一批“人防、技防、工程防、管理防”措施。方案和措施提出了明确要求,指导学员抓好安全工作的标准和方法,帮助在工作中一以贯之抓好学习和执行落实。

     

    人力資源中心:学习《任泽平-2024中国经济十大预测(下》,第七大预测:储能、氢能、智能驾驶成为新能源三大新万亿级赛道,碳资产日韩欧美一区二区在线观看望成为第四大万亿级赛道。第八大预测:投资驱动转向消费驱动,消费者越来越重视品质和性价比。第九大预测:悦己需求和情绪价值成为消费新时尚,如何拓展边界,融入时代化、年轻化的浪潮才是航行的方向。第十大预测:少子化、不婚化、老龄化社会加速到来,“单身经济”和大健康产业迎来大发展。课程对市场宏观经济的预测帮助学员看清时代的趋势,把握未来的发展机遇,从而建立宏观思考的逻辑框架。

     

    審計中心:学习《2024新<公司法>修订,重大热点问题在线解读》。新公司法更加突出了对股东权益的保护,优化了公司治理结构,在信息披露方面做出了更严格的规定,同时在环境保护与社会责任方面也提出相应规定,要求公司在经营活动中注重环境保护和履行社会责任,为公司的可持续发展奠定了基础。新《公司法》的修订,日韩欧美一区二区在线观看助于推动公司更加规范化、科学化地运作。

     

    綜合管理中心:组织学习《AI崛起,职场变革与人的适配(下)》,重点学习AI与教育的适配、与职场人的适配,以及企业经营面临的挑战。讲师从自身的体验和对ChatGPT为代表的AI智能发展的理解出发,进一步让学员认识到新时代的到来。尽管AI可能在某些职业中起到替代作用,但同时也为我们带来了全新的机遇和挑战。这个快速变革的时代需要我们保持学习和适应的能力,不断提升自己的技能,以更好的适应职场的变化。

     

    招採監督管理中心:学习新《公司法》,修订后的新《公司法》,删除了2018年《公司法》中16个条文,新增和修改了228个条文,其中实质性修改112个条文,为公司的设立、运营、重组和清算等活动提供了法律框架。新公司法涉及不同类型的公司,在注册资本、股东责任、治理结构等方面都日韩欧美一区二区在线观看不同的规定。了解公司法日韩欧美一区二区在线观看助于企业家和管理者确保其决策和行为符合法律规定,避免违法带来的风险。