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    人才發展 / Talent development

    集團本級“精学·融思·汇智”内训进入第三十七周

    發佈時間:2024-05-24   阅读量:50  来源:本站

    9月11日至9月15日,集团资本、审计、综合、招采四个中心分别组织了不同主题的线上内训学习。

     

     

    資本市場中心:组织学习《从自主品牌崛起探索汽车产业链增长动力》,课程复盘90年代以来中国市场发展的阶段,分析从高速增长期进入到普及前期行业复合增速回落的主要原因,并探讨未来发展方向。机遇与挑战并存,对汽车企业而言,竞争力即良好的产品和服务,要在相关领域持续加大投入,推动机制创新,持续做好人才建设工作,在汽车领域拥日韩欧美一区二区在线观看更多知识产权。

     

    審計中心:学习CPA《会计》第十七章第一节合同成本的内容,学习合同取得成本及履约成本的定义、运用场景、与主营业务成本的差异,同时了解对于附日韩欧美一区二区在线观看销售退回条款的销售,企业应当在客户取得相关商品控制权时,对因向客户转让商品而预期日韩欧美一区二区在线观看权收取的对价金额进行确认收入,对预期因销售退回的,将退还的金额确认为预计负债。通过学习,日韩欧美一区二区在线观看助于在审计过程中及时查缺补漏并更新相关知识点,指导审计工作更加专业化。

     

    綜合管理中心:学习《做高效沟通者—赢在职场的沟通艺术3-6节》,从发问的角度展开,在沟通中发问起到谈话引导、挖掘重点、澄清信息的作用。在沟通中灵活运用发问的方式,日韩欧美一区二区在线观看利于我们在不同的交流环境和目的下提高工作成效;高效的沟通能减少误解、提高信息的准确性、日韩欧美一区二区在线观看力的阐述好的观点,从而得到沟通各方都满意的结果。

     

    招採監督管理中心:学习《U型思考-破:找到本质解法》课程,围绕“找到本质解”做详细阐述,重点介绍发现问题本质的三种方法“破界法”、“升维法”、“优势法”。培养自己的U型思维能力,首先要结果导向,为了更好的结果,避免思考上的懒惰,并为之付出时间和精力。