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集團本級7月内训“TOP1”团队出炉
發佈時間:2024-05-24 阅读量:21 来源:本站
集團各職能中心七月組織多維度主題的內訓。其中,人力資源中心排名榜首,審計中心排名第二,招采监督管理中心排名第三名。
人力資源中心:系统学习《各產業經營分析會主要內容》《超级面试官》《激活心脑手,构建高绩效团队》,通过学习产业主要经营数据、业务重点、工作计划,加强人力中心对现日韩欧美一区二区在线观看业务开展情况的了解,从而更好的将人力资源工作服务于生产经营;面試課程着重講解如何通過應聘者的言行進行判斷,以及面试官如何提高自身综合素质,指导後續面試工作的開展;心腦手模型,讲解如何激活员工的意愿、能力和执行力,从而实现组织目标。
審計中心:组织學習《CPA审计部分》,主要学习銷售與收款循環的特點,区别人工控制和自动控制的流程;瞭解檢查交易價格和主營業務收入的確認方法,学习了销售业务的做账、合同的识别、销售价格的确定、销售循环中的固日韩欧美一区二区在线观看风险和控制风险,以及赊销信用应收账款的管理,帮助学员实际业务的开展。
招採監督管理中心:开展《集中采购-集什么、怎么集?》区分集中采购和分散采购的概念和流程,了解两种采购方式适用的产品类型;《如何诊断与升级采购管理水平、采购管理目标该如何设定》课程教会学员如何通过多方措施实现企业降本增效,以适应管理3.0的协同时代;《U型思考:如何在关键时刻做对决策》教导学员结合自身优劣势去寻求突破,识别问题的本质,探寻自己解决问题的本质。