集團本級4月内训“TOP1”团队出炉_人才发展-新疆天堂√中文最新版在线实业投资（集团）日韩欧美一区二区在线观看限责任公司

人才發展

Talent development

天堂√中文最新版在线热点更多+

社會責任更多+

集團本級4月内训“TOP1”团队出炉

發佈時間：2022-08-01 阅读量：1153 来源：本站

按照集团各职能中心4月组织内训的频次和参训率等评比，4月内训“TOP1”团队诞生，人力资源中心、运营管理中心、综合管理中心获前三名。

人力資源中心：系统组织学习《前华为人力副总裁：以人致胜》、《华为任职资格与员工能力管理》課程，学习培养人、激励人、搭班子、提绩效的核心要素；借鉴华为的任职资格体系、人才培养体系及薪酬体系等的构建逻辑，以它山之石攻玉，碰撞思维火花，对整合优化人力资源管理体系具日韩欧美一区二区在线观看引导意义。

運營管理中心：分批次开展《经营分析与价值创造》、《企業運營成本控制五大要點》、《集團管控模式設計與落地實施》。從財務、成本、战略等维度深度分析，以业务为导向、向过程要行动、从设计定整体、瞰整体促落地，多手段多角度分析企业整体目标，加强运营中心管控力度、促进实战能力提升。

綜合管理中心：組織《年度企業文化活動規劃》、《OKR目标管理法》課程學習。学会按级别、类型分类制定企业文化活动形式及内容，理清思路、穷尽规划；帮助员工聚焦工作重点、明确工作内容、增加沟通频次，助力企业或团队目标的高效实现。

上一篇：集團本級5月内训“TOP1”团队出炉

下一篇：集團本級精學·融思·汇智内训进入…