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集團本級3月内训“TOP1”团队出炉

發佈時間：2022-04-20 阅读量：1302 来源：本站

加強自我提升，持续赋能团队，集团本级3月内训“TOP1”团队诞生。综合管理中心多次开展内训学习，内容丰富荣登榜首，人力资源中心、安全环保中心分获二、三名。

綜合管理中心：系统组织学习《服务型组织如何实现数字化转型》、《变局之年：我们面临的经济环境与挑战》、《行政9段秘书实战管理能力》三門課程，学习如何促使企業快速進行數字化轉型，达到降本增效和高效协作；探讨企业面临的各种风险，分析企业全面提升发展质量新模式；并学习行政秘书必备能力，进一步提高专业能力。

人力資源中心：分批次组织学习《OKR目标管理法》、《人才盘点十大评估工具》、《深度人才盘点与人力资源规划》。瞭解OKR优缺点及实施步骤，结合团队及个人实际情况，提高目标分解、效率提升及沟通交流等能力；学习敏捷建模八步骤，利用大五人格特质测评等十大人才评估工具，为人才培养及评估提供了具体指导；加强人才盘点针对性，从六个维度深度盘点。

安全环保中心：組織學習《双碳目标带来机遇和挑战》，介绍双碳目标的达成路径及难点。为加快实现目标实现国民经济结构调整，达成双碳战略实现，要加快推动工业发展改革。同时开展《燃气安全共筑平安》內訓，学习日常隐患排查要点加强各级应急处理能力。

本周最受欢迎的课程是《OKR目标管理法》，从团队及个人两个维度进行分析，创新协作思维模式，通过对目标的量化与分解，日韩欧美一区二区在线观看效提升小单位作战能力。

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