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    人才發展 / Talent development

    精學·融思·汇智——集团本级内训如火如荼进行中

    發佈時間:2021-08-17   阅读量:1550  来源:本站

      学海无涯,学无止境。7月29日至8月6日,集团运营、资本、安环、人力、法务、综合6个中心分别开展了不同主题的线上内训学习。
      运营管理中心:组织全员集中学习了《财务分析企业发展》,从财务的角度系统了解在企业发展的不同阶段:产品价值阶段(孕育期)、运营价值阶段(婴儿期、学步期)、持续经营阶段(青春期)和价值增长阶段(盛年期),企业核心价值所在及评价企业价值的关键业务和财务指标。

      资本市场中心:组织学习《财务分析与经营分析》、《民营上市公司的专题培训》,进一步熟悉和理解上市公司治理规则;熟悉上市公司规范运作的最新法律法规;明确自身应当担负的责任和义务;树立风险意识和规范运作意识。

      安全环保中心:组织学习《五星控股经营心法:以人为核心,建立自驱型组织》。通过五星控股董事长汪建国形象生动的比喻和故事案例分析,提出以顾客视角设计组织,搭建自驱型组织,创建企业文化,不断推动企业走向辉煌。

      人力资源中心:组织学习《人才的培养与经营》,课程从如何对新员工进行培养,对于不同阶段的员工如何激发潜力,讲述了人才梯队培养意义,梯队培养的人才池决策,介绍了人力资源基础盘点的方法。课后,学员分享感受、心得,从课程中借鉴方法与技巧,并运用到实际工作中。

      法务中心:组织全员集中学习了《民法典》违约责任条款及担保法司法解释讲解。进一步了解了《民法典》出台后对于企业发展的影响,学员表示要认真学习《民法典》,不断地为自己充电,为团队赋能。

      综合管理中心:组织学习集团本级85/90英才培养项目学员李海军《企业网络舆情处置实操》课程,首次特邀集团人力资源中心相关负责人前来观摩指导。通过学习,大家对企业网络舆情面临的挑战、处置基本原则及方法日韩欧美一区二区在线观看了深入了解。课后,人力资源中心提出相关建议及试讲反馈意见,进一步促进了中心人员演讲和表达能力的提升。