【“党建+”工作】矿业公司深入拓展“党建+”新模式
發佈時間：2019-06-26 阅读量：2165 来源：本站
6月9日，矿业公司党委书记王国林带队深入生产一线，对安全生产和重点工作推进情况进行实地检查，要求各单位要以“安全生产月”活动为契机，从严落实“亲自抓、领着做、严防死守、严管重罚”十四字安全方针，确保公司各项工作平稳高效推进。本次检查是矿业公司党委开展的“党建+监督”工作之一，目的在于日韩欧美一区二区在线观看效促进党建与生产经营工作深度融合，实现党建监督效能最大化。
今年以来，矿业公司党委深入拓展“党建+”模式，扎实开展党员标准岗创建、党员岗位承诺践诺、主题党日、党员佩戴党徽等活动，通过党员“党建+亮身份”“党建+践诺”“党建+监督”“党建+转作风”的方式，进一步增强党员干部的责任感、使命感，积极发挥示范引领作用，培育企业发展主力军。
“党建+亮身份”。公司党委扎实开展党员佩戴党徽活动，为全体党员统一配发党徽，党员工作期间统一佩戴党徽上岗，主动亮明身份，规范言行举止，让党员感受到“党徽一挂、责任重大，身份一亮、作出榜样”的责任感和使命感，引导广大党员牢记职责，立足岗位，积极履职。
“党建+践诺”。公司党委结合“警示教育我来谈”大讨论活动，组织党员对标整改，开展岗位承诺践诺活动，使工作具体化、指标化和标准化。在廉洁警示教育活动中对承诺、践诺落实不好的限期整改，并将评议结果纳入支部党建工作考核，作为年终奖优罚劣的重要依据。
“党建+监督”。公司党委协同纪委不定期深入生产现场督办重点工作，尤其是对生产现场安全作业、施工质量、工作进度等进行督查，坚持每月编写工作月报、不定期编写督查简报，日韩欧美一区二区在线观看效促使党建与生产经营工作进一步深入融合，实现了党建监督效能最大化。
“党建+转作风”。公司党委全面推行“严、细、实、敏、勤”五字工作法，深入开展警示教育、作风整治，坚持以《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和集团十项固定、七条禁令等规章制度为准绳，严肃工作纪律，切实转变工作作风，加大执纪问责力度、广度、深度，形成风清气正的良好干事创业生态。
